キャリアコンサルタントによるキャリア支援
労働者派遣法では、派遣元が派遣スタッフの皆さまに教育訓練の実施が義務付けられています。 教育訓練の目的は、皆さまの希望に合うキャリアプランを明確にし、キャリアアップを支援をすることです。 スタッフの皆さま一人ひとりの職種、経験、就業時間数・就業継続期間に応じた段階的なコースをご案内しております。
1日8時間×週5日勤務の場合、年間8時間の受講が必要です。 パートタイムで勤務されてる方は、週の所定労働時間に応じた時間数分の受講となります。 ※受講時間にはOJTも含まれます。
お手持ちのPCやスマートフォン、タブレットを使用して、自宅でも受講いただける 無料のeラーニングをご用意しております。 ※インターネット環境がない場合は、お問合せください。
受講時期が異なるため、受講対象となるスタッフ様には書面でご案内を差し上げます。
受講時間分は給与にプラスしてお支払いいたします。
受講対象 | 内 容 |
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入所時研修 |
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年次研修 |
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キャリアコンサルタントとは、相談者の方のお仕事についての悩みの解決を促し、自分らしく働けるよう支援するキャリアの専門家です。
北海サポートでは、国家資格のキャリアコンサルタント有資格者がキャリアカウンセリングを行っています。
営業やフォロー担当とは別に、第三者の立場でサポートします。
販売職を経験したのち、人材派遣会社へ転職しました。私自身も自分の転職のときは、人生の迷子でした。
自分には何が向いているのか、何ができるのか、いったい自分は何がやりたいのか…考えれば考えるほど迷路に迷い込み、不安しかない日々を過ごしていました。
ご縁あって北海サポートに転職し、今までの面接人数は2,000人を超え、たくさんの方々のキャリア支援に携わってきました。
人の価値観は千差万別で、それが大切にしなくてはならないパーソナリティだと考えます。パーソナリティに寄り添いながら、皆さんとともに自分自身も成長していきたいと思っています。
キャリアに関する悩みは人それぞれです。 「些細なこと」と思う悩みでも、決して「些細なこと」ではないことが多くあり、「些細なこと」から自分の将来の目標が見つかることもあります。
などなど…
キャリアを考えていく上で必要なこと
自分を知る
まずは自分自身を知ることが大切です。
自分はどうしたいのか、それを実現するにはどうしたらいいのか、一緒に考えていきましょう。
北海サポートでは以下のようなツールも利用しながらキャリアカウンセリングを行っています。
140の質問に答えることにより自分の特性を知り、様々な職種との合致度を診断します。
ビジネスマナー、一般常識、タイピングスキル、Microsoftofficeスキルなど、様々なスキルを数値化し診断します。
今までの自分の職歴を見直し、そこで得たスキルなどの棚卸をすることにより、それをどう今後に生かしていくかを考えます。
事前にジョブ・カードを作成しておくとスムーズです。ご自身での作成が難しい方はキャリアカウンセリングで一緒に作成していくことも可能です。
厚生労働省推奨のジョブ・カード制度
https://www.job-card.mhlw.go.jp/
転職やキャリアアップを目指す方、就業中の仕事に生かせる知識を身に着けたい方々に様々なカテゴリーのe-ラーニングをご用意しています。
アサーティブコミュニケーション、モチベーションコントロール、社会人基礎力
Word、Excel、セルフマネジメント、PDCAサイクル
履歴書、職務経歴書の書き方、キャリアデザイン、応酬話法
キャリアカウンセリング資格を持つ専門家が、派遣社員のキャリアプランや、お仕事のご相談を受付ております。
電話番号:03-6744-4125
受付時間:12:00〜19:00 /月曜日〜金曜日(祝日、年末年始を除く)
※ご相談は無料です。通話料のみご負担ください。